Em conversa com a diretoria da Vera Cruz na tarde desta Quarta-feira (22), a mesma reafirmou ou se comprometeu com os seguintes pontos:
1 -GUIAS DA RESERVA: Os trabalhadores que se encontram a disposição na reserva têm o direito de assinar a guia da reserva indicando, corretamente, a hora de chegada e de saída da garagem. Seja porque foi dispensado, seja porque entrou em operação em alguma linha.
2 - COMPENSAÇÃO INDEVIDA: A empresa se comprometeu em corrigir os apontamentos de atestado médico sobre a carga horária mínima do trabalhador. Para, especialmente, se evite a compensação indevida de possíveis horas extras realizadas pelo trabalhador.
3 - ABUSOS, EXCESSOS E ASSÉDIOS MORAIS: Estes problemas que envolvem a gestão da empresa estão em vias de serem resolvidos. Um prazo nos foi dado. Iremos cobrar.
Os que não se vendem e não se dobram continuam firmes com os trabalhadores.